QUE SERÁ, QUE SERÁ…? –

A um ser humano, quando lhe é dada a função da paternidade, de zelar, de cuidar de outro ser humano, esta missão e o poder que a acompanha não devem ser tratados levianamente.

É uma posição única, de acompanhar e conduzir outra pessoa ao caminho do bem. Muitos dos que dela são incumbidos agem de maneira majestosa, atuando para que aqueles sob o seu olhar cresçam, perseverem e prosperem, se tornando pessoas de bem que possuem ferramentas psicossociais para tomarem conta da nova geração mais recente.

Isso é o que os pais devem fazer. Isso é o papel deles.

Entretanto, esse papel também é dado aos nossos governantes. Para que cuidem do país inteiro, não esquecendo de equilibrar a balança quando se tratar dos que não podem equilibrá-la por si.

Hoje, enfrentamos diversas situações de abandono paternal no âmbito administrativo. Aqueles que são considerados hipossuficientes tornaram-se simplesmente fracos e desvalidos, pois o responsável perdeu o fiel da balança e deixou a equação desequilibrada. Se nada for feito, o caos reinará.

Em toda família, assim como em toda administração, necessitamos de pulso firme, que combata as impropriedades no mesmo nível que protege os desamparados, e, atualmente, o mundo vive uma governança voltada para o rigor econômico-social que deixa a dever quando se procura falar da humanidade e singularidade de seus governados. Tem sido assim em muitas partes do globo e o reflexo é claro na administração atual.

Excetuando-se o impeachment, não há outra forma do filho livrar-se do pai que elegeu. Entretanto, esta maneira tão definitiva de se cortar na própria carne traz consigo cargas severas e restritivas, seja no âmbito local, seja no âmbito internacional. E muita gente vai se locupletar das medidas anti-trabalhador, anti-protetivas do meio ambiente e pró-armamentistas, produzidas por tais tipos de governo, o que torna o futuro uma incógnita ainda maior. O que fazer? A quem recorrer? Ainda não sabemos o que o furo nos reserva.

 

 

Ana Luíza Rabelo Spenceradvogada ([email protected])

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