Ao contrário do que muitos pensam, fevereiro não é um mês “morto” para procurar emprego por causa do carnaval. As empresas continuam buscando profissionais, incluindo as semanas pré e pós os quatro dias de folia, porém, a concorrência acaba sendo menor, o que ajuda quem não desiste da tão sonhada vaga.
A Luandre, por exemplo, tem atualmente cerca de 1.900 vagas, entre efetivas e temporárias. A coordenadora de RH da agência, Renata Motone, aconselha quem está desempregado a começar a procura agora. “É realmente um mito a ideia de que o ano só começa depois do carnaval. Muitos viajam, mas o país não para e o movimento de entrada de oportunidades permanece o mesmo”, explica.
Renata diz que há vagas para todas as áreas, com destaque para o varejo, logística e saúde, e que já começam também a entrar vagas para a indústria, que se prepara para as vendas de Páscoa.
“Alguns candidatos costumam ter resistência com vagas temporárias porque acreditam que é melhor esperar o carnaval passar para buscar uma vaga efetiva, mas aconselhamos a aceitar, ainda mais se a vaga temporária for em sua área de atuação. O mercado avalia bem o candidato que se mantém ativo profissionalmente”, comenta.
Levantamento da intermediadora de vagas Catho mostra que, historicamente, o primeiro trimestre concentra o maior volume de contratações, já que as empresas começam a preencher as vagas para o planejamento e as metas do novo ano.
Um levantamento realizado pela Catho em 2020 identificou os ramos em que ocorre a abertura de vagas com contratação acima da média anual por período. No primeiro trimestre, a taxa é a mais elevada entre os demais. Veja abaixo:
1º trimestre
2º trimestre
3º trimestre
4º trimestre
A coordenadora de RH da Luandre alerta que historicamente é registrado um aumento do absenteísmo dos candidatos conforme o Carnaval se aproxima. “Na semana que antecede o feriado chega a ser de 80%”, afirma.
A especialista em RH alerta que quem realmente está em busca de uma recolocação “não deve jogar a toalha” neste período.
“Não considerar o Carnaval como uma desculpa para prorrogar a busca pelo emprego é fundamental para encontrar a tão sonhada recolocação”, salienta Tábitha Laurino.
A gerente sênior da Catho afirma que, além da baixa concorrência, é importante levar em consideração as qualificações necessárias que o profissional precisa ter para estar aderente à vaga, aumentando as chances de contratação.
“Em um período de contenção de custos, as empresas estão em busca de profissionais qualificados, portanto, estar bem preparado para o mercado de trabalho deixa o profissional mais próximo da sua recolocação”, finaliza.
Fonte: G1
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