O ESQUECIMENTO GLOBAL – Ana Luíza Rabelo

O ESQUECIMENTO GLOBAL –

Somos cercados por tecnologias, atordoados por novas descobertas, soterrados por termos, que, na maioria das vezes, nem conhecemos o seu significado. Enfim, somos criaturas do século 21, do terceiro milênio. Mas por mais interessante ou absurdo que pareça, nós, que evoluímos tanto em alguns pontos, permanecemos infinitamente primitivos em outros.

Pois é, os “homens do futuro” mostram-se crianças quando têm de expressar alguns sentimentos, são atipicamente tímidos na hora de pedir desculpas, são estranhamente mudos quando deveriam elogiar e “esquecidos” no momento de prestar gratidão.

Nós, que costumamos ser desenvoltos, extrovertidos e comunicativos, somos tomados pelo acanhamento justo no instante em que poderíamos fazer alguém brilhar, e, sem saber exatamente o porquê, deixamos a lucidez de lado e ficamos entregues à loucura e ao medo, que não permitem que nenhuma outra árvore, exceto a nossa, dê frutos. Aparentemente, direcionar os holofotes para alguém apaga nossa luz própria e nos faz parecer fracos ou incapazes.

Quanto engano! O fato é que nosso brilho se multiplica e se espalha quando o dividimos. Não são os tolos ou os incapazes que reconhecem o valor alheio. São os aptos, os fortes e os livres. Se desculpar, demonstrar gratidão, reconhecer um gesto amigo, são atitudes positivas que só trarão retornos positivos para nossa trajetória.

Vamos deixar para trás todo o medo e a vergonha. Vamos sublinhar as qualidades do próximo, sem medo de sermos preteridos. Vamos demonstrar gratidão e reconhecimento sempre que houver oportunidade, sabendo que nosso valor não diminuirá diante desse gesto. Vamos elogiar e incentivar, confiantes que também receberemos elogios e incentivos, quando fizermos por merecer. Agindo assim estaremos contribuindo para que num futuro próximo o “esquecimento global” não, passe de uma piada, da qual logo esqueceremos.

 

Ana Luiza RabeloAdvogada (rabelospencer@ymail.com)

As opiniões contidas nos artigos são de responsabilidade dos colaboradores
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