A Prefeitura deve negociar com os servidores do chamado ‘Plano Geral’ prazos e ajustes para pagamento de demandas salariais que remontam aos últimos 15 anos. O Sindicato dos Servidores Públicos de Natal (Sinsenat) ganhou na Justiça o direito de implantação dos reajustes nos vencimentos dos funcionários tal qual foi aprovado por lei em 1992, mas nunca efetivamente implementado pelas sucessivas administrações municipais. Ontem, chegou a ser marcada uma reunião que ocorreria entre o Sinsenat e representantes da Prefeitura para discutir a implantação da data-base de 2013, ocasião em que o Plano Geral certamente seria discutido. Mas o encontro foi adiado. O chefe do Executivo convocou os auxiliares para debater outro assunto: as obras que serão retomadas no município. Os secretários de Administração, Dionísio Gomes, e de Planejamento, Virgínia Ferreira, também preferiram deixar o diálogo com os servidores após terem e mãos o relatório do impacto financeiro que os recursos vão trazer aos cofres públicos. A presidente do Sindicato dos Servidores Públicos de Natal, Soraya Godeiro, afirmou que a entidade está disposta a debater a implantação dos retroativos, de uma forma que contemple os servidores e não inviabilize o erário. Até agora não se sabe o impacto dos reajustes para o orçamento municipal.
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