A CBTU Natalconvocou 55 aprovados no último concurso da companhia, realizado em 2014. O processo de contratação dos aprovados teve início nesta segunda-feira (9). Com a convocação, o número de funcionários da empresa passa de 125 para 179.
As vagas preenchidas foram dos cargos de analista de sistema (17), analista técnico (9), assistente operacional (9), técnico em enfermagem (1), técnico de gestão (4), técnico industrial (13), técnico de segurança do trabalho (2).
Os novos funcionários participarão de um seminário de integração realizado pelo CBTU Natal e posteriormente serão designados para as suas lotações finais, onde serão treinados e avaliados por seus respectivos coordenadores e colegas de trabalho, dando início a fase de experiência, que terá duração de 90 dias.
Após esta última etapa e a comprovação da competência para exercer o cargo, o contrato dos candidatos, aptos, terá validade indeterminada, em conformidade com os preceitos da CLT.
Mais 20 vagas devem ser preenchidas até a validade final do concurso, que é de 2 anos, prorrogável por mais 2.